ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ
ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑΚΗ ΕΝΟΤΗΤΑ ΞΑΝΘΗΣ
ΔΗΜΟΣ ΞΑΝΘΗΣ Ξάνθη 30-4-2026
ΓΡΑΦΕΙΟ ΥΠΟΣΤΗΡΙΞΗΣ ΠΟΛΙΤΙΚΩΝ ΟΡΓΑΝΩΝ Αριθμ.Πρωτ.10361
Ταχ. Δ/νση: Πλατεία Δημοκρατίας
(Κεντρική Πλατεία)
Πληροφορίες: Μαρία Άννα Ανδρέου
Τηλέφωνο: 25410 24432
e-mail:
Προς :
1) Πρωθυπουργό της Ελλάδας
2) Υπουργό Εσωτερικών
3) Υπουργό Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης
4) Βουλευτές Ν. Ξάνθης
5) Κεντρική Ένωση Δήμων Ελλάδος
6) Περιφερειάρχη Αν. Μακεδονίας – Θράκης
Το Δημοτικό Συμβούλιο Ξάνθης στη συνεδρίαση της 27ης Απριλίου 2026, ασχολήθηκε με το ζήτημα της διασφάλισης παραμονής και εργασιακής σταθερότητας των εργαζομένων στις Κοινωνικές Δομές, Παιδικούς Σταθμούς και τα ΚΔΑΠ.
Μετά από διαλογική συζήτηση που διεξήχθη, το Δημοτικό Συμβούλιο
Την έκδοση του παρακάτω ψηφίσματος σχετικά με σχετικά με τους εργαζόμενους στην καθαριότητα των σχολικών μονάδων και την αποστολή του στον Πρωθυπουργό της Ελλάδος, τον Υπουργό Εσωτερικών, την Υπουργό Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, τους Βουλευτές Ν. Ξάνθης, ΚΕΔΕ, τον Περιφερειάρχη ΑΜ-Θ, στα ΜΜΕ και τη δημοσίευσή του στην ιστοσελίδα του Δήμου Ξάνθης:
«Οι εργαζόμενοι στην καθαριότητα των σχολικών μονάδων, παρότι καλύπτουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες, παραμένουν ο μοναδικός κλάδος που δεν έχει μονιμοποιηθεί, με την πλειοψηφία να εργάζεται εδώ και χρόνια υπό καθεστώς συμβάσεων ορισμένου χρόνου και συχνά με μερική απασχόληση.
Η κατάσταση αυτή συντηρεί την εργασιακή ανασφάλεια, εντείνει την εντατικοποίηση της εργασίας και δημιουργεί σοβαρά προβλήματα στην εύρυθμη λειτουργία των σχολείων, λόγω υποστελέχωσης, εξαντλητικών ωραρίων, κενών σε περιπτώσεις αδειών.
Για όλα τα παραπάνω, ΑΠΟΦΑΣΙΖΕΙ
• όχι στην ιδιωτικοποίηση της καθαριότητας των σχολείων
• Μετατροπή των συμβάσεων σε αορίστου χρόνου πλήρους απασχόλησης, μόνιμη και σταθερή εργασία, και ανθρώπινα ωράρια
• αναγνώριση του ρόλου στη δημόσια υγεία και την εκπαιδευτική κοινότητα
• αναγνώριση της πάγιας και διαρκούς φύσης των αναγκών καθαριότητας
• Προτεραιότητα πλήρους απασχόλησης στους υψηλότερα μοριοδοτούμενους εργαζόμενους
• Καθιέρωση ενιαίου κωδικού πρόσληψης ως σχολικοί καθαριστές
• Ορθή εφαρμογή των μισθολογικών κλιμακίων και έγκαιρη καταβολή μισθοδοσίας.
• Επαγγελματική πιστοποίηση και αναγνώριση της ειδικότητας και της εμπειρίας μας.
• Διασφάλιση υγιεινών και ασφαλών συνθηκών εργασίας.
• Υπογραφή Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας (Σ.Σ.Ε.)
Για το Δημοτικό Συμβούλιο
Ο Πρόεδρος
Ιωάννης Δρεμσίζης
